深化文化特派員制度 努力讓群眾有感、參與、受益、滿意
深化文化特派員制度 努力讓群眾有感、參與、受益、滿意
全省文化特派員工作年度推進(jìn)會(huì)在杭州召開
2025年02月24日 17:00:31 來源: 浙江在線-浙江日?qǐng)?bào) 作者: 記者 王璐怡 通訊員 劉雨升
浙江在線2月21日訊 20日下午，全省文化特派員工作年度推進(jìn)會(huì)在杭州召開。深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平文化思想，貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)、省委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于文化特派員工作的指示精神，按照省委加快建設(shè)高水平文化強(qiáng)省部署動(dòng)員會(huì)等有關(guān)會(huì)議部署，總結(jié)交流全省文化特派員工作，研究部署下一階段工作任務(wù)。會(huì)上通報(bào)了年度工作情況，浙江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、紹興市、武義縣和兩位文化特派員介紹工作經(jīng)驗(yàn)做法。
會(huì)議指出，文化特派員制度萌發(fā)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在浙江的探索與實(shí)踐，根植于浙江文化建設(shè)“八項(xiàng)工程”的發(fā)展實(shí)際，順應(yīng)于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的現(xiàn)實(shí)需要，推行半年多來，打出了品牌、形成全國推廣的態(tài)勢，取得了良好成效。
2024年4月，浙江實(shí)施文化特派員制度以來，1573位文化特派員累計(jì)開展6200余場次理論宣講、19200余場次文化文藝活動(dòng)、組建近4000支基層文化人才隊(duì)伍、幫助派駐地增收1.21億元，在傳思想、送服務(wù)、促善治、續(xù)文脈、興產(chǎn)業(yè)、展形象等方面發(fā)揮了重要作用，讓農(nóng)民群眾看見了實(shí)實(shí)在在的變化，得到了實(shí)實(shí)在在的好處。
文化特派員不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。半年多來，省委宣傳部加大文化特派員制度實(shí)施力度，夯實(shí)“省統(tǒng)籌、市指導(dǎo)、縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓落實(shí)”四級(jí)服務(wù)管理體系，橫向聯(lián)動(dòng)教育、財(cái)政、人力社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化廣電和旅游等部門單位，以縣（市、區(qū)）為單位組建90個(gè)省市縣三級(jí)文化特派員工作組，建立雙月例會(huì)、工作提示單、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)制，建設(shè)浙江省文化特派員之家。各級(jí)各部門單位結(jié)合工作實(shí)際不斷豐富支持文化特派員的工作舉措，推動(dòng)文化特派員制度走深走實(shí)。
本次會(huì)議對(duì)文化特派員提出更高要求，強(qiáng)調(diào)文化特派員特色要更鮮明，扛起傳播總書記重要思想的使命擔(dān)當(dāng)，扛起推動(dòng)優(yōu)質(zhì)文化資源直達(dá)基層的使命擔(dān)當(dāng)，扛起縮小“三大差距”的使命擔(dān)當(dāng)，扛起文化傳承發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，要特別有浙江味、特別有文化味、特別有鄉(xiāng)土味，扎根基層、潛心文化、服務(wù)群眾。
聚焦群眾期待、服務(wù)群眾需求，是文化特派員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)文化特派員派駐要更深入，做到“四個(gè)知”。在“知冷暖”中惠及群眾，在“知長短”中統(tǒng)籌資源，在“知供需”中送好文化，在“知虛實(shí)”中落實(shí)項(xiàng)目，融入群眾、服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾，立足群眾的實(shí)際需求，以實(shí)實(shí)在在的工作提升基層群眾的文化獲得感，帶動(dòng)群眾增收致富和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真正讓群眾有感、群眾參與、群眾受益、群眾滿意。
2025年是文化特派員制度實(shí)施一周年，是文化特派員工作推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，省委宣傳部將深化文化特派員制度建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，探索建立人員聯(lián)縣聯(lián)片、部門共商共建、閉環(huán)管理、宣傳推廣等機(jī)制。圍繞注重關(guān)心關(guān)愛、配強(qiáng)資源供給、加大培訓(xùn)力度、強(qiáng)化考核激勵(lì)等方面強(qiáng)化工作舉措。建設(shè)文化特派員學(xué)院，持續(xù)提升文化特派員的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。推進(jìn)文化特派員項(xiàng)目落地見效，加快形成可復(fù)制可推廣的制度性成果，真正推出群眾有感、參與、受益、滿意的標(biāo)志性成果。
